曹妃甸农商银行以“转、严、深” 推进合规管理建设

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长期以来，曹妃甸农商银行始终坚持审慎合规经营理念，强化风险内控机制建设，做到“转思想、严排查、深教育”，不断夯实内控合规管理工作，促进业务合规经营健康发展。

思想要转，压实主体责任。一是充分发挥党委把方向、管大局、保落实的作用，压实内控合规主体责任，高管和中层带头合规、率先垂范，不断提高全员合规意识和合规理念，促使控合规要求内化于心，外化于行，筑牢合规基础。二是进一步落实内控提升工程，成立领导小组和工作专班，抓好部署发动、组织协调，提高全行内控合规管理水平和风险防控能力。

排查要严，精准聚焦发力。一是将内控合规嵌入业务发展全流程，做好重点领域的内控合规管理，将合规经营意识贯穿落实到业务发展、经营管理的各个环节。二是自上而下逐级签订《案件防控目标责任状》《遵守纪律合规操作承诺书》，有效防范各类风险，预防各类案件发生，切实履行工作职责，维护和保障全行发展。三是制定员工异常行为排查实施方案，通过下发异常行为排查表、技术排查、综合结合员工日常状态等方式开展全行上半年员工异常行为排查，排查面达100%。

教育要深，开展合规培训。一方面，各条线部室开展内控合规培训，根据监管相关案例以案学法、以案促规开展合规培训及警示教育，将合规理念贯穿于日常经营管理全过程，内化为全体员工的行为习惯和主动追求，营造“内控合规人人有责”的良好氛围，将合规文化建设为“看得见、摸得着、用得上”的实践过程。另一方面，通过线下集中培训、线上自主学习、晨会天天讨论等厚植员工合规理念，将合规教育入脑入心。截至6月底，开展反非法集资宣传2次，制作反非法集资短视频1个，制作微信原创知识推送5篇，组织培训4次。（通讯员李莹、杨春辉）